Thuiswerken en samenwerken, een goede combi?!
Door de corona pandemie is het aantal thuiswerkers in hoog tempo gestegen. Veel (technologie)bedrijven willen ook na…
Read more
Personeelsverloop? Laat je niet misleiden door gemiddelden!
Er rijdt weer geen trein tussen Utrecht en Arnhem, kinderen krijgen minder aandacht van docenten…
Read more
Heeft inclusiviteit al prioriteit in jouw organisatie?
AnalitiQs deed onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer. Hieruit concluderen…
Read more
Impact tweede golf op de medewerkers
verschilt van de eerste
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Wat sommigen al lang voorspelden en anderen vreesden, werd…
Read more
Coronacrisis kan datagedreven HR-beleid enorme boost geven
Werkgevers staan voor grote uitdagingen, die vragen om nieuwe maatregelen. Irma Doze legt uit hoe…
Read more
Werknemers bevelen werkgever in 2018 opnieuw vaker aan
In navolging van afgelopen jaar is de employer Net Promoter Score (eNPS) onder de werkende…
Read more
HR-Managers vaker tevreden
over gebruik HR-Analytics | 2018
De afgelopen jaren inventariseerden wij onder Nederlandse HR-managers de bekendheid met en het toepassen van…
Read more
13% Nederlandse werknemers ervaart hoog stresslevel
Geen pauze, nog even een paar uurtjes langer doorwerken vanwege naderende deadlines, eigenlijk is het…
Read more
De keerzijde van het
parttime dienstverband
We zijn nog geen Zweden, maar Nederland heeft de werk-privé balans ook hoog in het…
Read more
HR-Managers vaker tevreden over gebruik van HR-Analytics | 2017
De afgelopen jaren peilde AnalitiQs bij Nederlandse HR-managers de bekendheid met en het toepassen van…
Read more
De verhoogde pensioenleeftijd: aandacht voor het werkvermogen zorgt voor een win-win situatie voor werkgever en werknemer
Verhoogde pensioenleeftijd, haalbaar? Het verhogen van de pensioenleeftijd wekt maatschappelijk veel discussie op. Naast de…
Read more
PostNL analyseert de
toegevoegde waarde van functioneringsgesprekken
PostNL startte enkele jaren geleden met HR-analytics. Analytics bleek ook een uitkomst te zijn in…
Read more