Hoe zet je HR-analytics in om ongewenst gedrag te voorkomen?
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Veranderen naar een meer open en veilige cultuur, waar…
Read more
Het aantal Nederlandse werknemers dat zich niet geïncludeerd voelt is in 2021 gedaald!
AnalitiQs deed opnieuw onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer.…
Read more
Hoe data kunnen helpen bij schaarste aan talent
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Het is bizar dat werkgevers data wel optimaal inzetten voor nieuwe…
Read more
Organisaties massaal aan de slag met het meten van diversiteit en inclusiviteit
Diversiteit en inclusie (D&I) zijn hot topics. Er is een roep vanuit de maatschappij om inclusiever te…
Read more
1 miljoen Nederlanders vrezen voor hun baan
Amsterdam, 7-12-2021 – 13% van de werkende Nederlanders is bang om binnen nu en één jaar hun baan…
Read more
Hybride werken, een goede optie?!
Door de corona pandemie is het aantal thuiswerkers in hoog tempo gestegen. Veel (technologie)bedrijven willen ook na…
Read more
Personeelsverloop? Laat je niet misleiden door gemiddelden!
Er rijdt weer geen trein tussen Utrecht en Arnhem, kinderen krijgen minder aandacht van docenten…
Read more
Heeft inclusiviteit al prioriteit in jouw organisatie?
AnalitiQs deed onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer. Hieruit concluderen…
Read more
Impact tweede golf op de medewerkers
verschilt van de eerste
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Wat sommigen al lang voorspelden en anderen vreesden, werd…
Read more
Coronacrisis kan datagedreven HR-beleid enorme boost geven
Werkgevers staan voor grote uitdagingen, die vragen om nieuwe maatregelen. Irma Doze legt uit hoe…
Read more
Werknemers bevelen werkgever in 2018 opnieuw vaker aan
In navolging van afgelopen jaar is de employer Net Promoter Score (eNPS) onder de werkende…
Read more
HR-Managers vaker tevreden
over gebruik HR-Analytics | 2018
De afgelopen jaren inventariseerden wij onder Nederlandse HR-managers de bekendheid met en het toepassen van…
Read more