Als ervaren HR-manager, HR Business Partner of andere HR-professional denk en doe jij mee met de top. Er wordt verwacht dat je substantieel bijdraagt aan de strategie, ontwikkeling en resultaten van je organisatie.

Met deze opleiding word je een nóg betere gesprekspartner van het managementteam. Leer voorstellen te onderbouwen met een business case, baseer je strategische personeelsplanning voortaan op data en ontdek hoe je de ROI van investeringen in medewerkers kunt aantonen.

Leerdoelen

Met de avondopleiding ‘HR-metrics en HR-analytics’ zet je de eerste belangrijke stappen van theorie naar praktijk. Je wordt klaargestoomd om inzichten uit een HR-analytics rapportage om te zetten in HR-beleid en personeel gerelateerde adviezen aan de lijn.

Na deze opleiding kun je:

  • HR-analytics inrichten binnen je organisatie
  • Ken- en stuurgetallen bepalen voor je organisatie
  • Een HR-analytics proces managen
  • De relevante businessvragen binnen je organisatie opsporen
  • Een HR-analist briefen en aansturen
  • De uitkomsten interpreteren en een HR-analytics rapportage opstellen
  • De uitkomsten vertalen naar concreet HR-beleid en acties

Doelgroep

HR-managers, HR Business Partners en andere HR-professionals die het gebruik van HR-analytics binnen hun organisatie en/of hun eigen rol daarbinnen willen ontwikkelen. Kennis van Excel, analytics of statistiek is niet vereist. Deelnemers krijgen tools in handen om data-analisten te briefen, de uitkomsten te interpreteren en overtuigend te rapporteren of presenteren.

Goed om te weten

  • Onze lesprogramma’s kenmerken zich door de optimale combinatie van theorie en praktijk. Omdat onze docenten veel praktijkervaring hebben, weten zij de lesstof op effectieve wijze over te brengen. Na afloop kun je direct zelf aan de slag.
  • Bij AnalitiQs kiezen we voor kleine groepen (maximaal 12 deelnemers) zodat we je persoonlijke aandacht kunnen bieden.
  • Je kunt deze opleiding ook overdag volgen, verspreid over twee dagen. Lees verder
  • Deze opleiding wordt samen met Inholland Academy verzorgd. Na inschrijving kun je zowel vanuit AnalitiQs als Inholland bericht ontvangen.

Tijdens deze avondopleiding komen theoretische en praktische aspecten van HR control aan bod. Wat is bijvoorbeeld het verschil tussen HR-accounting, HR-metrics en HR-analytics? Je leert deze praktische aanpak te verbinden aan strategische doelen die relevant zijn voor jouw organisatie. Daarmee ben je in staat om een concrete vertaling te maken van beleidsvoornemens naar tools en instrumenten die écht helpen met het bereiken van vooruitgang.

Er wordt tijdens de opleiding interactief gewerkt. Tijdens de zes lessen wordt theorie behandeld en er worden cases en opdrachten gemaakt en besproken die relevant zijn voor toepassing van deze theorie. Je sluit de module af met het maken van een paper. Als de beoordeling van je paper minimaal een voldoende is, ontvang je het post-hbo certificaat HR-analytics.

Onderwerpen

  • Introductie HR-metrics en HR-analytics
  • HR-metrics en HR-analytics toepassingen in de praktijk
  • Het HR-analytics proces en rollen
  • Het implementeren van HR-metrics en HR-analytics
  • Ken- en stuurgetallen opstellen
  • Van (HR)-strategie naar Balanced Scorecard
  • De juiste vraag stellen, businessvragen achterhalen
  • Een analyseboom opstellen
  • Databronnen: secundaire data, interne data, onderzoek én big data
  • Introductie in datapreparatie
  • Introductie in data analyseren
  • Conclusies trekken
  • Samenhang en causaliteit (interrelatiediagram)
  • Overtuigend rapporteren
  • Introductie in visuele perceptie
  • Data visualiseren: de juiste grafiek kiezen
Irma Doze

Irma Doze

‘Turning data into profit’, is zowel de persoonlijke passie van Irma Doze, als de missie van AnalitiQs. Irma helpt bedrijven die meer willen halen uit de ‘people’ data die ze in HR systemen, via onderzoek, online én offline verzamelen. In deze data liggen nieuwe inzichten en kansen verborgen waarmee bedrijven duurzaam hun medewerkerstevredenheid én hun bottom-line resultaten kunnen verbeteren.

Irma deelt haar kennis en ervaring al jarenlang met veel plezier met klanten, collega’s, cursisten en leerlingen in de vorm van trainingen, workshops en coaching.

6 bijeenkomsten van 19:00 – 22:00 uur

  • Voorjaar 2020: 02-03, 09-03, 16-03, 23-03, 30-03, 06-04 (Rotterdam)
  • Voorjaar 2020: 05-03, 12-03, 26-03, 02-04, 09-04, 16-04 (Alkmaar/Diemen)
  • Najaar 2020: 29-10, 05-11, 12-11, 26-11, 10-12, 17-12 (Alkmaar/Diemen)
  • Najaar 2020: 02-11, 09-11, 16-11, 23-11, 30-11, 14-12 (Rotterdam)
  • De kosten voor deze opleiding bedragen € 1.395 (excl. literatuur ad € 49,95). Er wordt geen BTW in rekening gebracht.