Dinsdag 24 september | 10.30 – 11.30 uur

Diversiteit en Inclusie zijn van steeds groter belang voor organisaties. Enerzijds vanuit maatschappelijk oogpunt, omdat we graag gelijke kansen willen bieden. Anderzijds omdat diverse en inclusieve organisaties bewezen beter presteren. Gezien het toegenomen belang van dit onderwerp is het hoog tijd om op basis van feiten en inzichten met D&I aan de slag te gaan.

Tijdens dit webinar laten Sophie van Gool (Moonshot D&I) en Gido van Puijenbroek (AnalitiQs) aan de hand van praktijkcases zien hoe je met een datagedreven aanpak de reis naar een Diverse en Inclusieve organisatie kan versnellen. Onderwerpen die de revue zullen passeren:

  • Gelijk Loon Gelijk Werk
  • Geslacht- en leeftijdsgelijkheid bij in- door- en uitstroom
  • Unconscious bias bij werving en selectie

Sophie van Gool

Moonshot D&I

Voor wie is dit interessant?

  • HR-adviseurs
  • HR-analisten
  • HR-directeuren en -managers
  • Inclusie en Diversiteit professionals
  • Talent Managers
  • Recruitment Managers

Aanmelden

Let op: er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Meld je snel aan!