Als ervaringsdeskundige helpen we ruimte te maken voor verandering, voor de overgang naar datagedreven werken. We leggen contact met relevante stakeholders en motiveren anderen voor nieuwe ideeÎn en initiatieven. Wij zorgen voor draagvlak voor de visie.
Als projectmanager zorgen we ervoor dat het verandertraject binnen vooraf vastgestelde kaders wordt afgerond en dat het resultaat overeenstemt met de vooraf vastgestelde doelen.
Als verandermanager houden we ons bezig met het veranderen van de structuur, cultuur en/of de werkwijze van een organisatie.
