Back to HR Courses in-company

Online cursus HR-Analytics en HR-Metrics

6-uurse cursus | Online

Wil je kennismaken met datagedreven HR, maar liever geen hele dag kwijt zijn aan een training? Kies dan voor deze online kennismaking en leer 10 minuten per dag!

Met HR-metrics en HR-analytics kunnen de oorzaken van het gedrag van medewerkers en de impact van HR-investeringen en -processen in kaart worden gebracht. Het gebruik ervan blijkt voor veel HR-afdelingen nog een flinke uitdaging! Toch wordt HR in toenemende mate om verantwoording en onderbouwing gevraagd. Strategisch HR-beleid moet feitelijk onderbouwd zijn: je moet de HR-doelstellingen en -resultaten kunnen onderbouwen met harde cijfers. Hoe pak je dit effectief aan? Kennis van ken- en stuurgetallen en HR-analytics zijn daarbij onontbeerlijk. Als je in staat bent om de oorzaak-gevolg-relatie te leggen tussen menselijke investeringen en de organisatie-impact, kun je:

De HR-strategie bijsturen;
Gericht advies geven als HR aan de lijn;
Lijnmanagers helpen hun doelstellingen effectiever te bereiken;
Als HR medeverantwoordelijkheid nemen voor de prestaties van de organisatie.

Deze online training geeft je een goede theoretische basis van HR-metrics en HR-analytics en helpt je datagedreven werken verder te ontwikkelen binnen je eigen organisatie.

Doelgroep

Voor HR-managers, HR-projectmanagers en HR-professionals die kennis willen maken met de basis van HR-analytics en HR-metrics (ken- en stuurgetallen) en die het gebruik willen ontwikkelen binnen de eigen organisatie. Deelnemers krijgen concepten, modellen en voorbeelden aangereikt om hiermee aan de slag te gaan.

Goed om te weten

De totale duur van de online cursus is circa 6 uur, net zolang als een seminar op een locatie. Maar je hoeft er niet de deur voor uit en je bepaalt zelf wanneer je aan de slag gaat!
Deze training wordt samen met HR Academy verzorgd. Na inschrijving kun je zowel vanuit AnalitiQs als HR Academy communicatie over de training ontvangen.
Naast deze online HR Analytics en HR Metrics cursus bieden wij ook een 2-daagse en een 5-daagse variant. Ontdek ook onze 1 tot 7 daagse opleiding in HR Analytics.

Neem contact op

Leerdoelen
Programma
Sprekers
Kalender
Kosten
Voorwaarden

Na het volgen van deze training weet je:

Wat het verschil is tussen HR-metrics en HR-analytics;
Hoe je ken- en stuurgetallen in de HR-praktijk kunt gebruiken;
Wat HR-analytics is en hoe een HR-analytics traject eruit ziet;
Hoe je HR-metrics en HR-analytics kunt inrichten binnen je organisatie;
Welke stappen je moet zetten om met HR-analytics aan de slag te kunnen.

Introductie HR Metrics en HR Analytics

HR Metrics en HR Analytics: wat en waarom
Waarde creëren met datagedreven HR-beleid
Toepassingsgebieden HR Metrics en HR Analytics

Ken- en stuurgetallen

Ken- en stuurgetallen ontwikkelen

HR Analytics-proces

Businesskansen en vragen identificeren
Traditionele en nieuwe databronnen
Datamanagement en datapreparatie
Analyseren en conclusies trekken
Rapporteren
Implementeren en monitoren

Irma Doze

Irma helpt organisaties om waarde te creëren met HR-data en om te transformeren van conventionele HR naar datagedreven HR. Daarnaast deelt Irma haar kennis en ervaring in de vorm van trainingen, workshops en coaching. Zij is coauteur van het boek ‘HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid’.

Je bepaalt zelf wanneer je aan de slag gaat met de online cursus!
De totale duur van de training is circa 6 uur

De kosten voor deze opleiding bedragen 490 euro (excl. BTW).

Bij AnalitiQs hanteren we voorwaarden voor al onze trainingen. Bij het inschrijven dien je hiermee akkoord te gaan, lees ze daarom aandachtig door.

Bekijk alle trainingen