Diversiteit en inclusiviteit

1 zin ipv lange tekst

Intro tekst

Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum Lorem ipsum

Onderwerpen via dit thema

  • Diversiteit
  • Inclusiviteit
  • Gelijkheid
  • Loonkloof binnen het bedrijf
  • Saamhorigheid
  • Gendergelijkheid op de werkvloer
  • Genderratio op de werkvloer
  • Gelijke kansen man/vrouw

Interesse?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wat is het verschil tussen diversiteit, inclusiviteit, gelijkheid en saamhorigheid?

[UITLEG DIENST]

Diversiteit gaat over zichtbare verschillen (zoals etniciteit, fysieke uitdaging, geslacht en leeftijd) en over niet-zichtbare verschillen (zoals kwaliteiten, persoonlijkheidseigenschappen, seksuele voorkeur en geestelijke uitdaging) en de houding van de organisatie ten aanzien van deze verschillen.

Waarom is diversiteit, inclusiviteit, gelijkheid en saamhorigheid belangrijk?

Uitleg

Wat is een inclusieve werkvloer?

Vanuit de samenleving is de roep naar diversiteit, inclusiviteit, gelijkheid en saamhorigheid heel sterk. Daarnaast kunnen dit belangrijke factoren zijn voor het succes van de organisatie. Denk aan innovatie of het aantrekkelijker zijn op de arbeidsmarkt.

Met behulp van inclusie onderzoek wordt bepaald of de werkvloer inclusief is. Hierbij wordt gekeken naar of iedereen zich durft uit te spreken en of iedereen betrokken wordt.

Wat betekent : Wet gelijke beloning mannen en vrouwen voor mijn bedrijf?

Uitleg

Voorbeelden: inclusiviteit en diversiteit analyses

case-protestantse-kerk

De positieve effecten van een datagedreven cultuurverandering

AnalitiQs heeft onderzoeken uitgevoerd onder de medewerkers. Aan de hand van verzamelde data konden de…

Read more
Cultuuronderzoek

Betere bedrijfsprestaties door gerichte cultuurverandering

AnalitiQs heeft voor een klant de bedrijfscultuur in kaart gebracht, om zo een datagedreven verandering…

Read more
Inclusiviteitsonderzoek

De positieve bijdrage van inclusie aan retentie en engagement

Inclusie heeft een positief effect op de bedrijfsvoering. Lees in deze case hoe de Diversiteit…

Read more

Worden mannen en vrouwen gelijk beloond voor gelijk werk?

In hoeverre worden mannen en vrouwen gelijk beloond voor gelijk werk? En zijn er verschillen…

Read more
inclusiviteit

Heeft inclusiviteit al prioriteit in jouw organisatie?

AnalitiQs deed onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer. Hieruit concluderen…

Read more

Het verschil in loon tussen mannen en vrouwen aanpakken?
Begin bij jezelf!

Gisteren, 8 maart, was het wereld internationale vrouwen dag. Volgens Wikipedia staat de jaarlijks terugkerende…

Read more
diversiteit inclusie

Organisaties massaal aan de slag met het meten van diversiteit en inclusiviteit

Diversiteit en inclusie (D&I) zijn hot topics. Er is een roep vanuit de maatschappij om inclusiever te…

Read more

Search this website