Vacature Senior Data Scientist

Het beste van twee werelden. Werken aan de HR vraagstukken van grote, internationale merken, terwijl je onderdeel uitmaakt van een fijn team van data experts bij hét HR Analytics bureau van Nederland. 

Welke impact ga je maken als Senior Data Scientist?

Stel, je hebt de gave om met data te toveren. En stel, je kunt kiezen tussen een rol die louter draait om meer clicks of een rol waarmee je een positieve bijdrage levert aan de maatschappij. Welke rol zou jij dan ambiëren? 

HR Analytics draait om mensvraagstukken in een organisatie context. Denk aan vragen als: welke factoren veroorzaken een loonverschil tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen? Hoe kan het welzijn van medewerkers worden verbeterd? En tot slot hoe voorkomen we dat medewerkers de organisatie vroegtijdig verlaten?  

Als Senior HR Data Scientist creëer jij, met een team van juniors en mediors, datagedreven inzichten waarmee organisaties de Employee Experience verbeteren. Hiermee heeft jouw werk dus maatschappelijke relevantie én help je om waarde voor organisaties te creëren.  

Senior HR Data Scientist

Zoals hierboven aangegeven ligt in de rol van Senior Data Scientist de focus op HR vraagstukken. Dit zijn vraagstukken gerelateerd aan de employee journey, de employee experience en organisatie-inrichting.  

Om deze vragen te beantwoorden maakt een Senior Data Scientist uiteraard gebruik van typische HR datasets zoals data uit het personeels- en salarisadministratiepakket, de talent management suite, of medewerkersonderzoek. Hier houdt het echter niet op! Deze typische HR data sets worden aangevuld met data uit financiële-, operationele-, marketing- en salessystemen. Zodat uiteindelijk de beste inzichten worden gegenereerd. 

Zodra de data verzameld is worden data science technieken ingezet om verklarende, voorspellende en voorschrijvende modellen te ontwikkelen. Met deze modellen wordt de employee experience verbeterd en worden de organisatie prestaties geoptimaliseerd. Turning data into profit! 

Als Senior HR Data Scientist bekleed je een sleutelrol in HR Analytics projecten. Je werkt met de klant en/of HR Analytics Translator om de klantvraag scherp te stellen. Vervolgens selecteer je de beste methoden en technieken om de vraag te beantwoorden. Daarop activeer je mediors en/of juniors om aan het vraagstuk te werken. Waar nodig spring je bij. Ten slotte werk je weer met de klant en/of HR Analytics Translator om producten te valideren, iteraties te maken en uiteindelijk om impact te genereren. 

Wat ga je doen als Senior Data Scientist bij AnalitiQs?

Zoals hierboven beschreven heb je als Senior Data Scientist of wel Lead Data Scientist bij AnalitiQs een cruciale rol in de delivery richting klanten. Dit is de kern van je functie. Daarnaast pak je intern een expertise, commerciële, coaching of training rol. 

Delivery richting klanten

  • Op projecten tot 100K omzet werk je als Senior Data Scientist direct met de klant om de vraag scherp te krijgen en een analytics briefing op te stellen. Op grotere trajecten doe je dit in samenwerking met een HR Analytics translator. 
  • In alle gevallen acteert de Senior Data Scientist als het methodische brein. Dit betekent dat je de te gebruiken methoden en technieken bepaald en de correcte toepassing ervan in de gaten houdt. 
  • Zodra de briefing klaar is stel je het datateam samen dat benodigd is om invulling te geven aan de briefing. Je geeft het team de context die nodig is om zelfstandig te werken en te excelleren.  
  • Als Lead Data Scientist ben je ook expert en coach. Je begeleidt het team in de praktische uitvoering van het project. Waar nodig spring je bij.  
  • Je controleert al het werk voordat het de deur uit gaat. De Lead Data Scientist is verantwoordelijkheid voor de kwaliteit. 
  • Zodra er (tussentijdse) deliverables zijn acteer je als linking pin naar de klant of HR Analytics translator om deze interim deliverables te valideren en input op te halen ter verdere iteratie. 
  • Na de laatste iteratie presenteer je de deliverables aan de klant. Hierbij ben je als Senior Data Scientist uitstekend in staat om de brug tussen de functionele vraag en de techniek te leggen. 
  • Indien nodig blijf je betrokken bij het draaien (operatie) en doorontwikkeling van de gecreëerde modellen. 

Interne rol 

  • Naast je rol in de delivery (dev/ops) heb je als Senior Data Scientist een intern expertise domein. Bij AnalitiQs onderscheiden we vier domeinen: expertise, commercie, coaching en training. Afhankelijk van het expertise domein dat je kiest brengt dit additionele taken met zich mee.  
  • Als expert weet je alles van methoden, technieken, tooling en zorg je dat AnalitiQs altijd op de hoogte is van de laatste inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van HR Data Science.  
  • Mocht je interesse hebben in doceren dan verzorg je bijvoorbeeld de HR Data Science trainingen van AnalitiQs. 
  • Mocht je een commerciële ambitie hebben dan draag je bij aan propositie ontwikkeling, content creatie, het schrijven van voorstellen en sales presentaties bij klanten. 

Wie ben jij? 

Onze droom kandidaat voor deze Senior Data Science rol heeft passie voor data, passie voor menselijk gedrag en heeft voldoende werkervaring met (HR) data science om een leidende rol te nemen in HR data science projecten. 

Opleiding 

  • Master degree of hoger  

Werkervaring 

  • Minstens 3 jaar werkervaring in data science 
  • Ervaring met coachen/aansturen van mensen 
  • Werkervaring in/met HR is een pré 
  • Werkervaring aan de bureau zijde is een pré 

Hard skills 

  • Diepe kennis van en ervaring data science methoden en technieken 
  • Uitstekend met Excel, R, Python 
  • Goed begrip van en gewerkt met data platforms zoals Azure / Data bricks 
  • Data visualisatie methoden en tooling zoals PowerBI 
  • Story telling methoden (pyramid principle) en tooling zoals PPT 
  • Uitstekende projectmanagement vaardigheden 

Soft skills 

  • Uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift 
  • Uitstekende consultancy vaardigheden  
  • Blijft rustig en houdt overzicht onder druk 
  • Zelf startend vermogen 
  • Overziet omgevingen met zekere mate van ambiguïteit 

Talenkennis 

  • Nederlands vloeiend 
  • Engels vloeiend 

Dit bieden we jou

Flexibiliteit 

  • Je mag een substantieel deel van je tijd uit huis werken  
  • In overleg bepaal je jouw eigen werktijden  
  • Wil je graag meer vrije dagen, dan denken we daarin mee 
  • Eén parttime dag per week is mogelijk bij deze functie 

Prettige werkomgeving 

  • Politiek arme werkomgeving waarin je het grootste deel van je tijd bezig bent met vak inhoud 
  • Korte lijnen, zodat je zicht en invloed hebt op wat er met de door jou en je team gegenereerde inzichten gebeurt 
  • Focus op “team” en “presteren als een team”, dus géén persoonlijke targets en bijkomende dynamieken 
  • Een prettig, goed bereikbaar kantoor  
  • Vier teamdagen per jaar 
  • Gezellige borrels voor de liefhebbers 

Oprechte aandacht voor ontwikkeling 

  • Maandelijks coaching door 1 van de managing partners  
  • 10 ontwikkeldagen per jaar 
  • Toegang tot alle AnalitiQs trainingen, Goodhabitz en Data Camp 
  • Persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen 

En prima beloning 

  • Marktconform salaris 
  • 8% vakantiegeld 
  • 25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot meer) 
  • Telefoon 
  • Reiskosten (kilometervergoeding t/m 50KM enkele reis, OV volledig vergoed) 
  • Winstdeling 

Voor meer info, bezoek de AnalitiQs werkenbijpagina

Diversiteit – Inclusiviteit – Gelijke kansen

Zie je een vacature waar je enthousiast over bent? Soms houdt twijfel je tegen om te solliciteren. Voor diegenen die twijfelen: wij weten dat de perfecte kandidaat niet bestaat. Dus, hoe jij je ook identificeert en welk pad jij ook bewandeld hebt, we horen graag van je! Bij AnalitiQs verwelkomen we al het talent dat zich samen met ons in wil zetten voor onze bedrijfsmissie. Namelijk zoveel mogelijk bedrijven de kracht van data laten ervaren. Doe je mee?

Over AnalitiQs

AnalitiQs is opgericht vanuit een paar simpele ideeën.  

  • Aan de basis ligt de overtuiging dat datagedreven besluiten in principe superieur zijn.  
  • In principe, omdat ze wel met kennis van de context genomen moeten worden. Zodoende heeft AnalitiQs zich gespecialiseerd in HR vraagstukken. 
  • Binnen het domein van HR Analytics is AnalitiQs een one-stop-shop. Dus wij helpen onze klanten met medewerkersonderzoek, HR Dashboards, HR Data Science en HR Data Management.  
  • Ten slotte moet werk ook vooral leuk zijn. Daarom een hoge mate van zelfsturing, één gezamenlijk target, geen hiërarchie en regelmatig een groepsactiviteit. 

Op basis van deze ideeën én door constant een hoge kwaliteit van dienstverlening te leveren is in de afgelopen jaren een club van 25 HR Analytics specialisten ontstaan. AnalitiQs werkt voor Nederlands meest vooraanstaande en veelal internationale bedrijven. De komende jaren gaat AnalitiQs het team verder uitbreiden om aan de toenemende vraag naar HR Analytics dienstverlening in binnen- en buitenland te kunnen voldoen.  

Geïnteresseerd in onze vacature Senior Data Scientist in Amsterdam?

Wil je graag meer horen over deze Senior Data Scientist vacature dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in met jou en één van de Managing Partners.  

Als er na de kennismaking van beide kanten een klik is dan volgt een tweede ronde. In deze ronde maak je kennis met de andere Data Scientists van AnalitiQs. Ook vragen we je om een opdracht te maken en te presenteren. 

Als ook de tweede ronde naar wens verloopt stemmen we ten slotte de arbeidsvoorwaarden met je af.  

Solliciteer direct!

  • Stuur je CV mee
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Search this website