Heeft inclusiviteit al prioriteit in jouw organisatie?

AnalitiQs deed onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer. Hieruit concluderen we dat werknemers die zich geïncludeerd voelen:

  • Hun organisatie vaker aanbevelen
  • Meer bevlogen zijn
  • Loyaler zijn

Inclusiviteit zou dus voor alle organisaties prioriteit moeten hebben!

Wil je inclusiviteit meten in jouw eigen organisatie? Neem dan contact met ons op!

Inclusiviteit infographic

Interesse? Neem contact op!

Gido van Puijenbroek

Gido van Puijenbroek

Search this website