Blog

Grip krijgen op ongewenst gedrag

Het is de laatste tijd veel in het nieuws: ongewenst gedrag is een belangrijk thema…

Read more

Benchmark Diversiteit & Inclusie 2022

Slechts 27% van de werknemers voelt zich volledig geïncludeerd op hun werkplek. AnalitiQs heeft in…

Read more
diversiteit aan de top

Aan de slag met de wet ingroeiquotum en streefcijfers?

Vorig jaar is de wet ingroeiquotum en streefcijfers in Nederland ingevoerd, die stelt dat ‘grote’…

Read more

Voorkomen van arbeidsdiscriminatie: wetsvoorstel in de Tweede Kamer

In gesprekken over diversiteit en inclusie, gaat het ook al snel over discriminatie. Discriminatie vindt…

Read more

Gelijk Loon voor Gelijk Werk – Voldoen aan wetgeving

Niet alleen vanuit moreel oogpunt, maar ook wettelijk dienen organisaties medewerkers hetzelfde loon te betalen…

Read more
Equal-Pay-Day-Gelijk-loon-analyse

Equal Pay Day: Gelijk Loon analyse door de jaren heen

We gaan terug naar het jaar 2018, op het NOS journaal kwam Aegon voorbij, het…

Read more
diversity-and-inclusion-data

Diversity Day – krijg inzicht in je diversiteit! 

4 oktober 2022, Diversity Day. Stel je voor: Je bent HR manager van een grote…

Read more

Hoe zet je HR-analytics in om ongewenst gedrag te voorkomen? 

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO.  Veranderen naar een meer open en veilige cultuur, waar…

Read more

Het aantal Nederlandse werknemers dat zich niet geïncludeerd voelt is in 2021 gedaald!

AnalitiQs deed opnieuw onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer.…

Read more
diversiteit inclusie

Organisaties massaal aan de slag met het meten van diversiteit en inclusiviteit

Diversiteit en inclusie (D&I) zijn hot topics. Er is een roep vanuit de maatschappij om inclusiever te…

Read more
Inclusiviteitsonderzoek

Datagedreven werken aan gelijkheid op het werk

Het artikel is in samenwerking met HR Rendement tot stand gekomen. Diversiteit en inclusiviteit kunnen…

Read more
recruitment bias

“Het is hoog tijd voor datagedreven inclusiemanagement!”

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Wie de diversiteit van het personeel wil vergroten,…

Read more

Search this website