Interview Joyce van Groningen-Plakké, junior Marktonderzoeker
Vertel eens, wie is Joyce? Nou, ik ben 33 jaar, woon in Uithoorn, een klein…
Read more
Voorkomen van arbeidsdiscriminatie: wetsvoorstel in de Tweede Kamer
In gesprekken over diversiteit en inclusie, gaat het ook al snel over discriminatie. Discriminatie vindt…
Read more
Leiders onderschatten cultuur en hun eigen impact daarop
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Cultuur en gedrag zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden,…
Read more
Interview Stan van Loon – junior Data Scientist
Welkom bij AnalitiQs, ik ben benieuwd wie jij bent. Vertel eens even over jezelf. Ik…
Read more
Gelijk Loon voor Gelijk Werk – Voldoen aan wetgeving
Niet alleen vanuit moreel oogpunt, maar ook wettelijk dienen organisaties medewerkers hetzelfde loon te betalen…
Read more
Equal Pay Day: Gelijk Loon analyse door de jaren heen
We gaan terug naar het jaar 2018, op het NOS journaal kwam Aegon voorbij, het…
Read more
De verborgen kosten van personeelsverloop
Wanneer er meer personeelsverloop binnen de organisatie is, zijn de geproduceerde producten minder betrouwbaar. Dat…
Read more
Interview Kevin O’Driscoll – Data Scientist
Kevin, leuk je te ontmoeten! Vertel eens iets over jezelf? Eind augustus ben ik begonnen…
Read more
Diversity Day – krijg inzicht in je diversiteit!
4 oktober 2022, Diversity Day. Stel je voor: Je bent HR manager van een grote…
Read more
Interview Henrieke van Bommel – Analytics Translator
Vertel! Wie ben je? Ik ben Henrieke van Bommel, 26 jaar oud en ik woon…
Read more
Verbeter de zoekfunctie binnen je HR-serviceportaal en optimaliseer de EX
Veel organisaties maken gebruik van een HR-serviceportaal of een portaal voor Employee Self Service (ESS),…
Read more
Interview Rashel Mol – Marktonderzoeker & data analist
We zijn benieuwd wie je bent? Vertel! Ik ben Rashel, 24 jaar oud, woonachtig…
Read more