Over ons

Visie

AnalitiQs is gestart vanuit drie simpele overtuigingen.

  • Datagedreven besluiten leiden tot een betere performance. Vandaar: AnalitiQs; turning data into profit.
  • Om snel tot de essentie te komen en verkeerde interpretatie van data te voorkomen is contextuele kennis cruciaal. Vandaar een focus op HR vraagstukken.
  • Medewerkersonderzoek, HR Dashboarding en HR Analyses zijn geen losse vakgebieden. Ze hebben sterke afhankelijkheden met elkaar en door ze te combineren worden organisaties écht datagedreven. Vandaar een integraal dienstenaanbod.

Missie

Het is de missie van AnalitiQs om zoveel mogelijk organisaties de kracht van data te laten ervaren.

Historie

In 2012 ruilde Irma Doze haar functie als Director Market, Business & Customer Intelligence director in voor een bestaan als ondernemer. Ze startte het bedrijf AnalitiQs.

In 2012 verliet Gido van Puijenbroek Kirkman Company en vestigde hij zich in Londen als zelfstandig HR Transformatie consultant.

In 2013 kruisten de paden van Irma en Gido zich tijdens een HR Tech beurs in de RAI in Amsterdam. Na een energieke kennismaking besloten ze in 2014 samen te gaan werken aan een Global HR Dashboard project bij de Belgische verzekeraar Ageas.

Toen eind 2014 duidelijk werd dat Gido terug naar Nederland zou verhuizen en zowel Irma als Gido op zoek waren naar een partner om hun onderneming verder mee uit te bouwen, is besloten om de handen ineen te slaan.

Per 1 maart 2015 is zo, door het samenvoegen van Gido en Irma haar BV, het huidige AnalitiQs ontstaan.

Tussen het moment van fuseren en vandaag is AnalitiQs uitgegroeid tot een marktleider en autoriteit op het gebied van HR Analytics. Verder bestaat de organisatie uit 25 HR Analytics professionals en worden organisaties in binnen- en buitenland bediend.

Team

Het AnalitiQs team is divers te noemen. Het bestaat uit mensen met verschillende studie achtergronden (Bedrijfskunde tot Artificial Intelligence), verschillende opleidingsniveaus (van geen afgeronde beroepsopleiding tot WO) verschillende generaties (X tot Z), heeft een gezonde man-vrouw balans (60%-40%) en ga zo maar door. Hetgeen deze mensen verbindt zijn echter twee zaken. Ten eerste een liefde voor data. En ten tweede een diepe interesse in menselijk gedrag.

Ons team

Jan Tuijp

Jan Tuijp

Jan-Jelle de Wit

Jan-Jelle de Wit

Jilske Hupkes

Jilske Hupkes

John Martens

John Martens

Kai Köningsmann

Kai Königsmann

Marjolijn Cornelissen

Marjolijn Cornelissen

Michael van den Hoek

Michael van den Hoek

Ramona Boes

Ramona Boes

Sanne Brons

Sanne Brons

Teun ter Welle

Teun ter Welle

Wino de Vries

Wino de Vries

Gido van Puijenbroek

Gido van Puijenbroek

Edwin van den Bosch

Edwin van den Bosch

Alex Hellemons

Alex Hellemons

Anna van der Heijden

Anna van der Heijden

Irma Doze

Irma Doze

Claudia Ceton

Claudia Ceton

Interesse? Maak een afspraak!

Gido van Puijenbroek

Gido van Puijenbroek

Zoek in deze website