Blog

Van Lanschot Kempen ontvangt eerste Gelijk Loon Certificaat AnalitiQs

Amsterdam, 23 maart 2023 – AnalitiQs, een onafhankelijk onderzoeksbureau gespecialiseerd in HR-analyse, heeft op 16…

Read more

Voorkomen van arbeidsdiscriminatie: wetsvoorstel in de Tweede Kamer

In gesprekken over diversiteit en inclusie, gaat het ook al snel over discriminatie. Discriminatie vindt…

Read more

Gelijk Loon voor Gelijk Werk – Voldoen aan wetgeving

Niet alleen vanuit moreel oogpunt, maar ook wettelijk dienen organisaties medewerkers hetzelfde loon te betalen…

Read more
Equal-Pay-Day-Gelijk-loon-analyse

Equal Pay Day: Gelijk Loon analyse door de jaren heen

We gaan terug naar het jaar 2018, op het NOS journaal kwam Aegon voorbij, het…

Read more

Wordt 2021 het jaar van
‘gelijk loon voor gelijk werk’?

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Het dichten van de loonkloof staat bij menige organisatie…

Read more

Spoken najagen?

Het belang van analyses naar het Glazen Plafond Naar aanleiding van de media-aandacht vanuit de NOS,…

Read more
Equal-Pay-Day-Gelijk-loon-analyse

Het verschil in loon tussen mannen en vrouwen aanpakken?
Begin bij jezelf!

Gisteren, 8 maart, was het wereld internationale vrouwen dag. Volgens Wikipedia staat de jaarlijks terugkerende…

Read more

Search this website