Toon filters
Verstop filters
Houd je Strategische Personeelsplanning up to date!
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op HR Praktijk. Werk verandert en sneller dan ooit. Heeft…
Read more
Hoe data kunnen helpen bij schaarste aan talent
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Het is bizar dat werkgevers data wel optimaal inzetten voor nieuwe…
Read more
Exitonderzoek, (geen)
mosterd na de maaltijd?
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Om schaars talent te behouden, voeren werkgevers steeds…
Read more
De must-have rol in
HR-Analytics; de Translator
Menig organisatie die heeft geïnvesteerd in HR-Analytics heeft moeite om de hoge verwachtingen waar te…
Read more
Flexwerken voordelig voor werknemer én werkgever
Begin jij liever om 07.00 uur met werken om de file voor te zijn? Of…
Read more
De keerzijde van het
parttime dienstverband
We zijn nog geen Zweden, maar Nederland heeft de werk-privé balans ook hoog in het…
Read more
De verhoogde pensioenleeftijd: aandacht voor het werkvermogen zorgt voor een win-win situatie voor werkgever en werknemer
Verhoogde pensioenleeftijd, haalbaar? Het verhogen van de pensioenleeftijd wekt maatschappelijk veel discussie op. Naast de…
Read more
PostNL analyseert de
toegevoegde waarde van functioneringsgesprekken
PostNL startte enkele jaren geleden met HR-analytics. Analytics bleek ook een uitkomst te zijn in…
Read more
PostNL analyseert het talent van alle 49.000 medewerkers
PostNL startte enkele jaren geleden met HR-analytics. Daarbij werd vanaf het begin niet alleen gefocust…
Read more
RIVM gaat op eigen manier
met SPP aan de slag
Onlangs hebben we een ontmoeting gehad met René Pelgrom, adviseur O & P bij het…
Read more
Opheffen van beoordelingsgesprekken:
een slecht idee
Veel organisaties hebben jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Aan deze gesprekken zitten veel voordelen. Het geeft de organisatie…
Read more
HR Analytics en SPP bij gemeente Den Haag
Dit Artikel is oorspronkelijk gepubliceerd door HR Praktijk. Monica Trommelen is van de cijfers. De…
Read more