HR Analytics

Uitvoering, training en advies met volle focus op business impact.

HR Analytics Specialist

Hoe kan jij jouw bedrijf beter laten performen met behulp van data? Daar kan AnalitiQs jou mee helpen. Vanuit onze liefde voor Data en HR helpen wij organisaties om datagedreven mens en organisatie besluiten te nemen.

Met ons team helpen wij op het gebied van:

Deze diensten zetten we in om waarde te creëren op HR thema’s als:

Wil je op een datagedreven manier met één van deze HR thema’s aan de slag? Neem dan contact met ons op!

Ontvang HR Analytics cases

Benieuwd naar de toepassing van HR Analytics bij toonaangevende organisaties? Laat hiernaast uw gegevens achter en u ontvangt de HR Analytics use case bibliotheek van AnalitiQs.

Download de HR Analytics case library

Develop & Grow: hoe ontwikkel je jezelf als medewerker?

Develop & Grow: hoe verbeter je de ontwikkeling en groei van personeel?

Hoe wordt D&G ervaren door onze medewerkers en waar liggen de verbeterkansen?

Read more

Grote uitzendorganisatie voorspelt verzuimkosten met verzuimanalyse

Aan de hand van risicogroepen heeft AnalitiQs grote verzuimrisico’s aangetoond

Read more
Diversity & Inclusion team

Kwalitatief onderzoek naar diversity & inclusion bij een Nederlandse multinational

Diversiteits- & inclusie-onderzoek via interviews en focusgroepen leidt tot verbeterpunten en meer gelijke kansen

Read more

Klanten

Ik heb nauw samengewerkt met AnalitiQs op het gebied van HR Analytics Capability Building. Bij het interim leiden van de HR Analytics functie hebben ze uitstekend werk geleverd. Ze zijn technisch en financieel onderlegd, en daarnaast een fantastische sparringpartner voor mensen op alle niveaus. Ze lopen voorop, pakken uitdagingen aan en doen dit op een prettige manier, resulterend in meegaande stakeholders. Ik kan AnalitiQs ten zeerste aanbevelen aan elke organisatie en zou ze op elk moment weer inhuren.

CHRO & Bestuurslid
Financiële Dienstverlener

Meet
the team

Gido van Puijenbroek

Irma Doze

Irma Doze

Alex Hellemons

Claudia Ceton

Claudia Ceton

Ramona Boes

Michael van den Hoek

Michael van den Hoek

Marjolijn Cornelissen

Marjolijn Cornelissen

John Martens

John Martens

Wino de Vries

Wino de Vries

Jan Tuijp

Jan Tuijp

Koen Stuyven

Billy Griep

Billy Griep

Erik Juliaan van der Gaag

Henrieke van Bommel

Kevin O’Driscoll

Nele Wensauer

ninande vermeer

Ninande Vermeer

rashel-mol-marktonderzoeker

Rashel Mol

Ronald Lenselink

Sterre Visser

Voorkomen van arbeidsdiscriminatie: wetsvoorstel in de Tweede Kamer

In gesprekken over diversiteit en inclusie, gaat het ook al snel over discriminatie. Discriminatie vindt…

Read more

Leiders onderschatten cultuur en hun eigen impact daarop

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Cultuur en gedrag zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden,…

Read more

Interview Stan van Loon – junior Data Scientist

Welkom bij AnalitiQs, ik ben benieuwd wie jij bent. Vertel eens even over jezelf. Ik…

Read more

Gelijk Loon voor Gelijk Werk – Voldoen aan wetgeving

Niet alleen vanuit moreel oogpunt, maar ook wettelijk dienen organisaties medewerkers hetzelfde loon te betalen…

Read more

Search this website