HR Analytics Specialist
Hoe kan jij jouw bedrijf beter laten performen met behulp van data? Daar kan AnalitiQs jou mee helpen. Vanuit onze liefde voor Data en HR helpen wij organisaties om datagedreven mens en organisatie besluiten te nemen.
Met ons team helpen wij op het gebied van:
Deze diensten zetten we in om waarde te creëren op HR thema’s als:
- Diversiteit & Inclusie
- Strategische Personeelsplanning
- Verzuim en Welzijn
- Retentie en Verloop
- Continuous Employee Listening
Wil je op een datagedreven manier met één van deze HR thema’s aan de slag? Neem dan contact met ons op!
Ontvang HR Analytics cases
Benieuwd naar de toepassing van HR Analytics bij toonaangevende organisaties? Laat hiernaast uw gegevens achter en u ontvangt de HR Analytics use case bibliotheek van AnalitiQs.
Download de HR Analytics case library
Cases
![Encourage employee voice, advocacy or support opinion, assistance or help, listen to ideas or communication, staff encouragement concept, businessman hand offer megaphone for employee to speak out.](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2023/02/continuous-employee-listening-scaled-768x495-c-default.webp)
Voice of the Employee Onderzoek: het interpreteren en analyseren van open antwoorden
Hoe luister je echt naar je medewerkers?
Read more![Case - Zo verbeter je de medewerkerstevredenheid na een organisatieverandering](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2023/04/Case-Zo-verbeter-je-de-medewerkerstevredenheid-na-een-organisatieverandering-768x495-c-default.webp)
Zo verbeter je de medewerkerstevredenheid na een organisatieverandering
Hoe meet je de impact van een cultuurverandering?
Read more![develop-grow Develop & Grow: hoe ontwikkel je jezelf als medewerker?](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2022/12/develop-grow-scaled-768x495-c-default.webp)
Develop & Grow: hoe verbeter je de ontwikkeling en groei van personeel?
Hoe wordt D&G ervaren door onze medewerkers en waar liggen de verbeterkansen?
Read moreKlanten
![Jumbo Jumbo](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/Jumbo-768x0-c-default.webp)
![Aegon Aegon](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/Aegon-PNG-1-768x0-c-default.webp)
![Renewi Renewi](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/Renewi-PNG-768x0-c-default.webp)
![ASML ASML](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/ASML-768x0-c-default.webp)
![NS NS](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/NS-768x0-c-default.webp)
![Action Action](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/Action-768x0-c-default.webp)
![ProRail ProRail](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/ProRail-768x0-c-default.webp)
![stedin stedin](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/stedin-768x0-c-default.webp)
![Gemeente Den Haag Gemeente Den Haag](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/Gemeente-Den-Haag-768x0-c-default.webp)
![nationale-nederlanden](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2023/01/nationale-nederlanden-1-768x0-c-default.webp)
![JV_IND_Logo_online_ex_pos_nl](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/JV_IND_Logo_online_ex_pos_nl-768x0-c-default.webp)
![Akzo Nobel](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2023/01/Akzo-Nobel-768x0-c-default.webp)
![DSM DSM](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/DSM-768x0-c-default.webp)
![png tjoa](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/png-tjoa-768x0-c-default.webp)
![BZK_Logo_online_extern-689x250](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/BZK_Logo_online_extern-689x250-1-768x0-c-default.webp)
![png amerpoort](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/png-amerpoort-768x0-c-default.webp)
![Amerpoort Amerpoort](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/Amarant-768x0-c-default.webp)
![TU Eindhoven TU Eindhoven](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/TU-Eindhoven-768x0-c-default.webp)
![PGGM PGGM](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/01/PGGM-768x0-c-default.webp)
![pkf](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/pkf-e1616405296297-768x0-c-default.webp)
![Friesland campina_klein](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/Friesland-campina_klein-768x0-c-default.webp)
![Van_Lanschot_Kempen_logo.svg](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/11/Van_Lanschot_Kempen_logo.svg-768x0-c-default.webp)
![Logo Transvorm transparant](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/03/Logo-Transvorm-transparant-768x0-c-default.webp)
![CRV-Better-Cows-Better-Life-Logo](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2021/11/CRV-Better-Cows-Better-Life-Logo-768x0-c-default.webp)
![ADG-dienstengroep](https://www.analitiqs.com/app/uploads/2023/01/ADG-dienstengroep-768x0-c-default.webp)
Ik heb nauw samengewerkt met AnalitiQs op het gebied van HR Analytics Capability Building. Bij het interim leiden van de HR Analytics functie hebben ze uitstekend werk geleverd. Ze zijn technisch en financieel onderlegd, en daarnaast een fantastische sparringpartner voor mensen op alle niveaus. Ze lopen voorop, pakken uitdagingen aan en doen dit op een prettige manier, resulterend in meegaande stakeholders. Ik kan AnalitiQs ten zeerste aanbevelen aan elke organisatie en zou ze op elk moment weer inhuren.
CHRO & Bestuurslid
Financiële Dienstverlener