HR Analytics Specialist
Hoe kan jij jouw bedrijf beter laten performen met behulp van data? Daar kan AnalitiQs jou mee helpen. Vanuit onze liefde voor Data en HR helpen wij organisaties om datagedreven mens en organisatie besluiten te nemen.
Met ons team helpen wij op het gebied van:
Heb je op HR gebied vraagstukken? Wil je deze aanpakken op basis van inzichten uit data? Neem contact met ons op! Wij helpen je graag om op basis van data meer inzichten te geven en het bedrijfsresultaat en/of de employee experience te optimaliseren.
Met de HR Academy kunnen wij verschillende HR rollen helpen de HR Analytics vaardigheden naar een hoger niveau te tillen middels verschillende in-house en open inschrijving HR Analytics Trainingen.
Cases

Veilig feedback geven aan leidinggevende met de Upward Feedback Survey van AnalitiQs
In samenwerking met PKF Wallast ontwikkelde AnalitiQs de Upward Feedback Survey. Lees in deze case…
Read more
Datagedreven besluitvorming door inzichtelijke HR Dashboards
Voor beantwoording van HR- en organisatievraagstukken wordt er met behulp van AnalitiQs de slag naar…
Read more
Worden mannen en vrouwen gelijk beloond voor gelijk werk?
In hoeverre worden mannen en vrouwen gelijk beloond voor gelijk werk? En zijn er verschillen…
Read moreKlanten

























Ik heb nauw samengewerkt met AnalitiQs op het gebied van HR Analytics Capability Building. Bij het interim leiden van de HR Analytics functie hebben ze uitstekend werk geleverd. Ze zijn technisch en financieel onderlegd, en daarnaast een fantastische sparringpartner voor mensen op alle niveaus. Ze lopen voorop, pakken uitdagingen aan en doen dit op een prettige manier, resulterend in meegaande stakeholders. Ik kan AnalitiQs ten zeerste aanbevelen aan elke organisatie en zou ze op elk moment weer inhuren.
CHRO & Bestuurslid
Financiële Dienstverlener
Meet
the team
Blog

De route naar datagedreven
werken in HR
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO U wilt de stap maken van beslissen op basis…
Read more
Wordt 2021 het jaar van
‘gelijk loon voor gelijk werk’?
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Het dichten van de loonkloof staat bij menige organisatie…
Read more
The Voice of the Employee:
zo luister je naar je werknemer
In de marketingwereld doen we het al volop: actief luisteren naar de klant, zodat we…
Read more
Impact tweede golf op de medewerkers
verschilt van de eerste
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Wat sommigen al lang voorspelden en anderen vreesden, werd…
Read more