Blog

Toon filters Verstop filters
Vooruitgang

Leve de vooruitgang,
leve de nieuwe banen!

Het werk van HR professionals verandert, of verdwijnt misschien wel. Maar moeten we ons hier…

Read more
beoordelingsgesprekken

Opheffen van beoordelingsgesprekken:
een slecht idee

Veel organisaties hebben jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Aan deze gesprekken zitten veel voordelen. Het geeft de organisatie…

Read more
HR Dashboard PKF Wallast

HR Analytics en SPP bij gemeente Den Haag

Dit Artikel is oorspronkelijk gepubliceerd door HR Praktijk. Monica Trommelen is van de cijfers. De…

Read more
hr analytics onderzoek 2016

HR-Analytics onderzoek 2016

De afgelopen jaren peilde AnalitiQs bij Nederlandse HR-managers de bekendheid met en het toepassen van…

Read more

PostNL maakt HR
fact-based | Deel 2

Onlangs hebben we een ontmoeting gehad met Eric van Duin, manager HR Informatie, Processen en…

Read more

PostNL maakt HR
fact-based | Deel 1

Onlangs hebben we een ontmoeting gehad met Eric van Duin, manager HR Informatie, Processen en…

Read more
cultuur waarde

De waarde van cultuur wordt ernstig onderschat!

De waarde van cultuur wordt ernstig onderschat in HR-land. Waarom doen we anders niet standaard…

Read more
datagedreven HR

De waarde van een
datawarehouse voor HR

Een bruisende markt voor HR technologie Ondanks dat we dezer dagen nog bedrijven tegenkomen waar…

Read more
HR Analytics

De zes eisen van en
voor een HR-Analist

Er is nog steeds veel discussie over wat HR analytics is en dus ook wat…

Read more
eNPS nederland

eNPS Nederland

eNPS Nederland 2015: -9 Over de totale groep van Nederlandse werknemers komt de eNPS uit…

Read more

Praktijkvoorbeeld HR Analytics
bij Microsoft: Datagedreven HR

Onlangs hebben we een ontmoeting gehad met Jan Pieter Janssen, HR Analytics Team Lead Microsoft…

Read more

Praktijkcase: Achmea legt de basis voor HR Metrics en Analytics

P&O Directeur Elly Ploumen zette na haar overstap naar Achmea samen met een aantal P&O…

Read more
Laad meer

Search this website