Blog

Toon filters Verstop filters

HR Analytics bij Defensie

TWEE WERKVELDEN,ÉÉN VERHAAL Analisten zijn een ‘stelletje cowboys’ die snelle conclusies trekken zonder diepgang en…

Read more

HR-Analytics bij Aegon

“Het uiteindelijke doel is om mijn rol overbodig te maken” Met een Master Applied Physics…

Read more

Welkom bij Cendris

“Aan de slag met de Voice of the Employee? Doen!” Het wordt voor HR steeds…

Read more

Nationaal HR-analytics Congres 2019: creëer waarde
met datagedreven HR-beleid

In veel organisaties wordt het belang van HR-analytics inmiddels onderkend; het analyseren en interpreteren van…

Read more
whitepaper

Whitepaper HR-Analytics
– Open dialoog

Irma Doze (AnalitiQs) heeft in 2017 een introductie workshop HR-analytics gegeven op de Nyenrode Business Universiteit.…

Read more

Werknemers bevelen werkgever in 2018 opnieuw vaker aan

In navolging van afgelopen jaar is de employer Net Promoter Score (eNPS) onder de werkende…

Read more

Getallen laten spreken met
Tableau of Power BI?

Big data is nog geen kennis. Je maakt er kennis van door die data te…

Read more

HR-Analytics bij
gemeente Den Haag

Sinds 2015 ondersteunt AnalitiQs de gemeente Den Haag op het gebied van HR-analytics middels verschillende…

Read more

Waarom alleen een rapportage
nog geen analytics is

AnalitiQs is de nieuwe consultancypartner van het online platform #HRTech Review. Mark van Assema van #HRTech…

Read more

Talent Intelligence

Het hebben van een goede talentintelligentie – een nauwkeurig begrip van de vaardigheden, expertise en…

Read more

Betrokkenheid medewerkers realtime meten

Onlangs sprak AnalitiQs (Irma Doze) met Erwin Brik, HR-directeur bij VWE Automotive (VWE). Deze organisatie is een pilot…

Read more
hr analytics onderzoek 2018

HR-Managers vaker tevreden
over gebruik HR-Analytics | 2018

De afgelopen jaren inventariseerden wij onder Nederlandse HR-managers de bekendheid met en het toepassen van…

Read more
Laad meer

Search this website