Blog

Toon filters Verstop filters
John Martens

Even voorstellen: nieuwe collega John!

Wat is je achtergrond? De afgelopen jaren heb ik de kans gekregen om mijzelf om…

Read more

De keerzijde van het
parttime dienstverband

We zijn nog geen Zweden, maar Nederland heeft de werk-privé balans ook hoog in het…

Read more
Ramona Boes

Interview met Ramona Boes

Wie ben je en wat ga je hier doen? Ik ben Ramona Boes en tijdens…

Read more
HR Analytics onderzoek 2017

HR-Managers vaker tevreden over gebruik van HR-Analytics | 2017

De afgelopen jaren peilde AnalitiQs bij Nederlandse HR-managers de bekendheid met en het toepassen van…

Read more

Verzuim: Beleid, aanpak en
HR-Analytics gaan bij de gemeente Den Haag hand in hand

Om grip te krijgen op het ‘ijzeren verzuim’ richtte de gemeente Den Haag een intern…

Read more

De verhoogde pensioenleeftijd: aandacht voor het werkvermogen zorgt voor een win-win situatie voor werkgever en werknemer

Verhoogde pensioenleeftijd, haalbaar? Het verhogen van de pensioenleeftijd wekt maatschappelijk veel discussie op. Naast de…

Read more

Meeting of Minds

Visueel verslag van de eerste Meeting of Minds die plaatsvond op 26 januari 2017.

Read more

PostNL analyseert de
toegevoegde waarde van functioneringsgesprekken

PostNL startte enkele jaren geleden met HR-analytics. Analytics bleek ook een uitkomst te zijn in…

Read more

PostNL analyseert het talent van alle 49.000 medewerkers

PostNL startte enkele jaren geleden met HR-analytics. Daarbij werd vanaf het begin niet alleen gefocust…

Read more

RIVM gaat op eigen manier
met SPP aan de slag

Onlangs hebben we een ontmoeting gehad met René Pelgrom, adviseur O & P bij het…

Read more
eNPS blog

Negatieve trend eNPS
in 2017 doorbroken

Nadat de eNPS twee jaar achter elkaar was afgenomen, is de Employee Net Promoter score…

Read more

Praktijkvoorbeeld HR-Analytics: HR-Data bij Dorel zorgen voor antwoorden op businessvragen

Dorel Juvenile, bekend van aansprekende merken zoals Maxi-Cosi, Quinny, Safety First en Tiny Love, is…

Read more

Search this website