Blog

Toon filters Verstop filters
recruitment bias

“Het is hoog tijd voor datagedreven inclusiemanagement!”

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Wie de diversiteit van het personeel wil vergroten,…

Read more
diversiteit en inclusiviteit

Heeft inclusiviteit al prioriteit in jouw organisatie?

AnalitiQs deed onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer. Hieruit concluderen…

Read more
Pulse Survey - Susanne Hooks

Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

Steeds meer organisaties zien de waarde van een goede Employee Experience in, het kan onder…

Read more
nieuwe collega's

Even voorstellen: onze nieuwe collega’s Vladimir, Dennis,
Koen, Basiel en Ravish

In 2021 hebben we een aantal nieuwe collega’s mogen verwelkomen om het AnalitiQs – No…

Read more
Analytics Translator

De must-have rol in
HR-Analytics; de Translator

Menig organisatie die heeft geïnvesteerd in HR-Analytics heeft moeite om de hoge verwachtingen waar te…

Read more

De route naar datagedreven
werken in HR

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO U wilt de stap maken van beslissen op basis…

Read more

Wordt 2021 het jaar van
‘gelijk loon voor gelijk werk’?

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Het dichten van de loonkloof staat bij menige organisatie…

Read more
Corona impact

Impact tweede golf op de medewerkers
verschilt van de eerste

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO Wat sommigen al lang voorspelden en anderen vreesden, werd…

Read more
Voice of the employee

The Voice of the Employee:
zo luister je naar je werknemer

In de marketingwereld doen we het al volop: actief luisteren naar de klant, zodat we…

Read more

Fatboy Slim, olifantenpaden,
corona en datagedreven HR

Het nationaal HR Analytics congres 2020 Jubileumeditie 23 september was het zo ver: de vijfde…

Read more

HR Transformation

Dave Ulrich en zijn team van auteurs, benoemd tot BusinessWeek’s #1 Management Educator, brengen human…

Read more

Waarde creëren met
datagedreven HR-beleid

In welke sollicitant schuilt een talent? Bij welke functies doet zich de grootste kans op…

Read more
Laad meer

Search this website