Blog

Toon filters Verstop filters
Opvolging Medewerkerstevredenheidsonderzoek

4 tips voor succesvolle opvolging van een medewerkerstevredenheidsonderzoek

Als data-analist analiseer ik regelmatig data van medewerkerstevredenheidsonderzoeken (MTO). Meestal eindigt een MTO met de…

Read more

Beyond HR

Naarmate de concurrentie om toptalent toeneemt, moeten bedrijven erkennen dat beslissingen over talent en zijn…

Read more

Investing in People

Investing in People is gebaseerd op de nieuwste praktijk en onderzoek in verschillende disciplines, waaronder…

Read more

Van Football manager tot HR-Analytics professional

Giving you the wow instead of the thank you Joost Hoedjes, Lead HR-analytics bij Provincie…

Read more
Power BI Dashboard

10 tips om meer uit Power BI Desktop te halen

Steeds meer organisaties beginnen hun HR-analytics reis met het creëren van producten die waarde creëren…

Read more
Beïnvloeden, overtuigen en adviseren

Werkend Nederland steeds positiever over werkgever

Employee Experience in Nederland 2019 Het aantal Nederlandse werknemers dat hun organisatie als werkgever aanbeveelt,…

Read more

HR-Analytics Congres 2019:
Big Dating

Op donderdag 16 mei 2019 vond de 4e editie van het HR-analytics congres plaats. Hoe…

Read more
VoE bij defensie

Voice of the Employee bij Defensie

Er wordt steeds meer waarde gehecht aan de stem van de medewerker ofwel de Voice of…

Read more

Competing on Analytics

In ‘Competing on Analytics: The New Science of Winning’ stellen Thomas H. Davenport en Jeanne…

Read more

Spoken najagen?

Het belang van analyses naar het Glazen Plafond Naar aanleiding van de media-aandacht vanuit de NOS,…

Read more

HR Analytics bij Defensie

TWEE WERKVELDEN,ÉÉN VERHAAL Analisten zijn een ‘stelletje cowboys’ die snelle conclusies trekken zonder diepgang en…

Read more

HR-Analytics bij Aegon

“Het uiteindelijke doel is om mijn rol overbodig te maken” Met een Master Applied Physics…

Read more

Search this website