De verborgen kosten van personeelsverloop
Wanneer er meer personeelsverloop binnen de organisatie is, zijn de geproduceerde producten minder betrouwbaar. Dat…
Read more
Interview Kevin O’Driscoll – Data Scientist
Kevin, leuk je te ontmoeten! Vertel eens iets over jezelf? Eind augustus ben ik begonnen…
Read more
Diversity Day – krijg inzicht in je diversiteit!
4 oktober 2022, Diversity Day. Stel je voor: Je bent HR manager van een grote…
Read more
Interview Henrieke van Bommel – Analytics Translator
Vertel! Wie ben je? Ik ben Henrieke van Bommel, 26 jaar oud en ik woon…
Read more
Verbeter de zoekfunctie binnen je HR-serviceportaal en optimaliseer de EX
Veel organisaties maken gebruik van een HR-serviceportaal of een portaal voor Employee Self Service (ESS),…
Read more
Interview Rashel Mol – Marktonderzoeker & data analist
We zijn benieuwd wie je bent? Vertel! Ik ben Rashel, 24 jaar oud, woonachtig…
Read more
Interview Erik Juliaan van der Gaag – Senior Analytics Translator
Erik Juliaan, vertel! Wie ben je? Ik ben Erik Juliaan, 35 jaar oud en ik…
Read more
De overtreffende trap van medewerkerstevredenheid
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Gewoon tevredenheid meten lijkt inmiddels voorgoed achterhaald. Maar…
Read more
Datagedreven werken: HR, begin bij jezelf!
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. CHRO’s die willen starten met datagedreven werken vragen…
Read more
Interview Wouter Lely – Data engineer / BI specialist
Hoi Wouter, welkom bij AnalitiQs & No Ties. Vertel, wie ben je! Ik ben Wouter…
Read more
Interview Kika – Stagiaire Data Scientist
Kika, vertel! Wie ben je? Ik ben Kika, 24 jaar oud en ik woon in…
Read more
Interview Ronald Lenselink – Lead Markonderzoeker
Ronald, vertel! Wie ben je? Mijn naam is Ronald Lenselink, 55 jaar, geboren in Heerlen…
Read more