Blog

Toon filters Verstop filters

De verborgen kosten van personeelsverloop

Wanneer er meer personeelsverloop binnen de organisatie is, zijn de geproduceerde producten minder betrouwbaar. Dat…

Read more

Interview Kevin O’Driscoll – Data Scientist

Kevin, leuk je te ontmoeten! Vertel eens iets over jezelf?  Eind augustus ben ik begonnen…

Read more
diversity-and-inclusion-data

Diversity Day – krijg inzicht in je diversiteit! 

4 oktober 2022, Diversity Day. Stel je voor: Je bent HR manager van een grote…

Read more

Interview Henrieke van Bommel – Analytics Translator

Vertel! Wie ben je?  Ik ben Henrieke van Bommel, 26 jaar oud en ik woon…

Read more

Verbeter de zoekfunctie binnen je HR-serviceportaal en optimaliseer de EX 

Veel organisaties maken gebruik van een HR-serviceportaal of een portaal voor Employee Self Service (ESS),…

Read more
rashel-mol-marktonderzoeker

Interview Rashel Mol – Marktonderzoeker & data analist

We zijn benieuwd wie je bent? Vertel!   Ik ben Rashel, 24 jaar oud, woonachtig…

Read more

Interview Erik Juliaan van der Gaag – Senior Analytics Translator

Erik Juliaan, vertel! Wie ben je?  Ik ben Erik Juliaan, 35 jaar oud en ik…

Read more

De overtreffende trap van medewerkerstevredenheid

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. Gewoon tevredenheid meten lijkt inmiddels voorgoed achterhaald. Maar…

Read more
hr data

Datagedreven werken: HR, begin bij jezelf! 

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op CHRO. CHRO’s die willen starten met datagedreven werken vragen…

Read more

Interview Wouter Lely – Data engineer / BI specialist

Hoi Wouter, welkom bij AnalitiQs & No Ties. Vertel, wie ben je! Ik ben Wouter…

Read more
kika banning

Interview Kika – Stagiaire Data Scientist

Kika, vertel! Wie ben je? Ik ben Kika, 24 jaar oud en ik woon in…

Read more

Interview Ronald Lenselink – Lead Markonderzoeker

Ronald, vertel! Wie ben je? Mijn naam is Ronald Lenselink, 55 jaar, geboren in Heerlen…

Read more
Laad meer

Search this website